Descrizione
Finalità
Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze fondamentali per l’esercizio della funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
Programma
- Il sistema normativo per la gestione della sicurezza
- Principi costituzionali (artt. 32, 35 e 41 Cost.) e civilistici (artt. 2087 e 2050 c.c.)
- Le principali norme penalistiche di riferimento Giurisprudenza civile, penale (di merito e di legittimità) e costituzionale
- Le novità legislative
- Sistema sanzionatorio e cenni sugli organi di vigilanza e di controllo
- Compiti e responsabilità delle figure aziendali
- Il Datore di lavoro, il Dirigente, il Preposto, il Lavoratore, i consulenti ausiliari del Datore di Lavoro; il Servizio di Prevenzione e Protezione ed il suo Responsabile; il Medico competente;
- La rappresentanza sindacale aziendale e la rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza.
- Le attribuzioni del RLS
- Il ruolo propositivo, partecipativo, il diritto di informazione, il diritto di consultazione, il diritto di accesso, la riunione periodica, l’obbligo di formazione.
- Il Ruolo Del Rls
- La figura del RLS: come viene eletto o designato; quali sono le sue funzioni; con chi si relaziona
- L’RLS Territoriale
- Gli organismi paritetici: la funzione di soluzione delle controversie
- Le responsabilità dell’RLS
- I Rischi Lavorativi
- Concetto di pericolo, di rischio, di danno e di probabilità: aspetti normativi.
- Rischio in ambiente lavorativo e rischio esterno, le matrici di valutazione del danno e della probabilità, il calcolo del rischio
- Cenni sulle attrezzature di lavoro, i dispositivi di protezione individuale, la segnaletica di sicurezza
- Il documento di programmazione della prevenzione e programmazione degli interventi di adeguamento
TEST FINALE
Riferimenti normativi
L’art.37 del D.lgs 81/08(cosiddetto Testo Unico sulla Sicurezza) prevede una specifica formazione per i lavoratori,secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Ulteriori Note
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